5月29日上午，致诚运营公司2024年职工劳动和技能竞赛暨“青创杯”青工技能竞赛启动仪式在地铁6号线南孙庄站外实训基地举行。致诚运营公司班子成员、各部门、各站区负责人，竞赛选手代表、青训班学员代表40余人参加。

致诚运营公司党委副书记孙鹏莉主持本次启动仪式。启动仪式上，致诚运营公司副总经理胡晓丽对2024年度职工劳动和技能竞赛活动进行了部署，竞赛选手代表赵慧作为参赛选手表态发言。

致诚运营公司党委书记、执行董事、总经理刘馨作动员讲话。一是以赛为帆，笃定前行。立足自身岗位“见贤思齐”，切实把职工的劳动热情和创造活力汇聚到运营单位的主责主业上来，汇聚到子公司改革发展和降本增效上来，凝聚到增强子公司竞争优势和提升市场竞争实力上来，为打赢轨道交通“二次创业”攻坚战提供强大动力。二是以赛为刃，开拓创新。要以劳动和技能竞赛为契机，加快培育轨道运营特色新质生产力，不断开拓思路，提高创新能力，立足岗位对标对本，在创新创造、学习磨砺中成长成才，自觉融入到培育壮大新质生产力的探索实践中来，筑牢子公司高质量发展的人才之基和力量之源。三是以赛为尺，精益求精。通过竞赛不断磨炼完善细节，精益求精，进一步提升管理水平，增强服务意识、品牌意识，把竞赛活动与建设学习型党组织结合起来，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，努力提升轨道交通行业创窗口的服务水平，树立良好的企业形象。四是以赛为镜，培树典型。通过劳动和技能竞赛交流先进经验、树立优秀典型，通过简报、微信、抖音等多种形式及时报道竞赛活动过程中涌现出来的先进典型和好人好事，营造和谐进取的良好氛围，形成“站排头、争第一、当标杆”的比学赶帮超氛围，以高度的责任感和使命感为轨道交通运营事业添砖加瓦。